Le stage était organisé autour de deux échelles d’action : le niveau national (le Ministère de l’Agriculture, la FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire , le SNETAP-FSU et toutes les instances qui s’y rapportent) et le niveau local-régional (conseils des EPL EPL Établissement Public Local , instances régionales, fonctionnement des sections locales et régionales...).

Après un nécessaire rappel sur l’histoire du syndicalisme, de la FSU, du SNETAP-FSU les échanges ont beaucoup porté, le premier jour, sur les valeurs défendues par notre organisation ainsi que sur ses mandats (notamment celui d’un Ministère unique de l’éducation). Se voulant aussi très pratique, la formation a porté le deuxième jour, sur le fonctionnement des instances et notamment la compréhension des documents préparatoires au Conseil d’administration (documents financiers).

Les collègues en sont ressortis très satisfaits et curieux de poursuivre les échanges notamment autour du fonctionnement des CAP CAP Commission administrative paritaire

C’est une instance de représentation et de dialogue de la fonction publique française.

Les CAP sont chargées d’examiner des situations individuelles, mais elles soumettent aussi parfois des motions à caractère collectif. ou d’autres instances tels les CHSCTREA.