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Syndicat National de l’Enseignement Technique Agricole Public - Fédération Syndicale Unitaire

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Prime exceptionnelle de fin d’année : la FSU interroge le ministre

vendredi 11 décembre 2015

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Monsieur le ministre,

Lors du CTM CTM Comité technique ministériel du 3 décembre dernier, la FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire s’est félicitée de la position de l’administration, suite au débat que nous avions eu sur une mobilisation indemnitaire particulière pour les agents de SEA. En, effet, nous avions alors insisté sur le fait que de nombreux services étaient en surcharge de travail du fait de la baisse drastique des effectifs depuis plusieurs années. En conséquence, la FSU ne souhaitait pas qu’un seul service soit ciblé. Le choix de l’administration d’attribuer cette prime supplémentaire aux C et aux personnels de la filière administrative nous convient. En effet, l’harmonisation entre les techniques et les administratifs n’a pas encore porté ces fruits.

Cependant par ce courriel, nous revenons vers vous car d’une part cette annonce a suscité beaucoup d’interrogations de la part des agents susceptibles d’être concernés et d’autre part, parce que nous avons deux interrogations majeures à vous adresser, pour lesquelles nous attendons des réponses précises, rapides et fermes au bénéfice des agents :

- cette prime exceptionnelle de fin d’année concerne-t-elle les agents contractuels nationaux des catégories A (administratif), B (administratif) et C (administratif, technique, formation-recherche) ?

- cette prime exceptionnelle de fin d’année concerne-t-elle les agents de catégorie A, B et C sur poste gagé des établissements d’enseignement agricole ? Pour ces derniers, nous profitons de ce message pour vous rappeler qu’à ce jour, une grande partie de ces agents n’ont toujours pas bénéficié de la revalorisation indemnitaire (IAT IAT Indemnité d’Administration et de Technicité ) que vous avez pourtant décidée en octobre 2014, les blocages étant nombreux !

Pour la FSU, à ces deux questions, la réponse ne peut être qu’affirmative car ces agents comme tous les autres font partie intégrante de cette communauté de travail et ni leur statut (non titulaire) ni leur affectation opérationnelle (dans les CFA CFA Centre de Formation d’Apprentis , CFPPA CFPPA Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole
(formation continue pour adultes)
des EPL EPL Établissement Public Local ) ne saurait être discriminant.

Les agents concernés attendent votre réponse.

Soyez certain, monsieur le ministre de notre engagement à défendre le service public et ses agents.

La FSU