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Syndicat National de l’Enseignement Technique Agricole Public - Fédération Syndicale Unitaire

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Tribune : Mobilisés le 30 juin pour l’EAP

lundi 29 juin 2015

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Un an après le vote de la loi d’avenir pour l’agriculture, l’alimentation et la forêt, le Comité Permanent de Défense et de Développement de l’Enseignement Agricole Public s’est réuni le 16 juin dernier au Sénat.

Cette réunion a permis de faire le point sur la situation de l’EAP EAP Enseignement Agricole Public
ou
Emploi d’avenir professeur
au regard des 10 priorités que s’est assigné le CPDDEAP depuis sa création en 2009 afin de « redonner la priorité à l’Enseignement Agricole Public ».

Si l’enseignement agricole public a pu bénéficier, comme à l’Education Nationale, de la remise en route d’une formation des enseignants, cet enseignement, fortement dégradé du fait des suppressions de postes opérées durant dix ans de droite, demeure dans un état critique.

Le CPDDEAP a porté, durant les travaux de la loi d’avenir, des propositions issues notamment de quatre ateliers thématiques menés en régions. Aujourd’hui alors que les arbitrages budgétaires se font, le CPDDEAP souhaite faire part de ses inquiétudes sur un certain nombre de sujets :

  • l’incapacité des lycées agricoles publics à répondre à la hausse démographique des élèves en raison du maintien des plafonds de recrutement, d’ouvertures de classes quasi nulles, d’offre d’options facultatives devenues des variables d’ajustement, ou encore d’une baisse continue des crédits d’individualisation et des remplacements partiels des enseignants en congé formation...
  • la demande d’un réexamen de la réforme de la voie professionnelle afin d’envisager la mise en place de parcours diversifiés pour les élèves en ayant le plus besoin, sur fond de renoncement à des dispositifs originaux de transition pour les élèves décrocheurs bénéficiant d’une année supplémentaire pour reprendre confiance dans l’école, acquérir un diplôme de niveau V et espérer ainsi élever leur niveau de qualification.

A l’Éducation Nationale, le budget réservé à un AE est de 26 598 euros par an contre 23109 dans l’enseignement agricole. Le complément étant pris sur les budgets des établissements, ce qui conduit souvent à minimiser les embauches et donc à poser des problèmes d’encadrement et de sécurité.

C’est pourquoi le Comité a décidé de participer à la journée d’action du 30 juin organisée en régions à l’appel du Snetap-FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire , de Snerma-FO FO Force ouvrière , du Syac-CGT CGT Confédération générale du travail et de Sud Rural Équipement afin de mettre en lumière ces problématiques.

Des membres du Comité seront donc présents à Laval, Arras et Montauban pour défendre le développement de l’Enseignement Agricole public qui, rappelons-le, n’accueille plus qu’un tiers des élèves scolarisés dans cette filière.

Les 10 priorités :

1 - Restaurer la part des lycées agricoles publics à hauteur de 50% de l’offre en formation initiale par voie scolaire dans l’enseignement agricole en 5 ans.

2- Développer à nouveau l’emploi public à hauteur des besoins, seule mesure à même de conforter la qualité du service public d’enseignement agricole rendu aux usagers.

3- Mettre fin au plafonnement illégal des effectifs dans l’ensemble des classes de l’EAP EAP Enseignement Agricole Public
ou
Emploi d’avenir professeur
.

4- Renforcer les équipes pédagogiques, administratives et vie scolaire des lycées agricoles publics.

5- Garantir le soutien aux établissements publics par leur maintien, voire la réouverture de ceux qui ont été fermés.

6-Rétablir un véritable pilotage national de l’EAP et de sa carte des formations, en lien avec la sanctuarisation des trois voies de formation.

7- Créer un véritable service public de la formation continue et par apprentissage.

8- Affirmer un soutien tangible à une filière de production agricole profondément rénovée et aux métiers verts en vue de répondre aux défis alimentaires et environnementaux du XXIème siècle.

9- Refonder la pleine appartenance des personnels TOS TOS (personnels) Techniciens, Ouvriers et de Services -ATE ATE Agent Territorial des établissements à la communauté éducative.

10- Construire une formation initiale et continue des personnels de qualité, respectueuse de l’ensemble des agents comme des usagers.

Signataires :


Marie-France Beaufils, Sénatrice (PCF) d’Indre et Loire

Marilyne Beyris, Conseillère Régionale (PS) d’Aquitaine

Cécile Benoit-Cattin, Secrétaire Nationale de Sud Rural Équipement

Marie Bové, Conseillère Régionale (EELV) d’Aquitaine

Sophie Bringuy, Conseillère Régionale (EELV) des Pays de la Loire

André Chassaigne, Député (PCF) du Puy de Dôme

Pierre Chéret, Conseiller Régional (PS) d’Aquitaine

Xavier Compain, Chargé des questions agricoles au Conseil National du PCF

Francis Daspe, Président de la Commission nationale Éducation du Parti de Gauche

Michel Delmas, Secrétaire Général du Snerma-FO

Martine Faure, Députée (PS) de Gironde

Brigitte Gonthier-Maurin, Sénatrice (PCF) des Hauts de Seine

Aurélien Guillot, Conseiller municipal (PCF) de Laval

Jean-Marie Le Boiteux, Secrétaire Général du Snetap-FSU

Véronique Mahé, Conseillère Régionale (PCF) des Pays de la Loire

Michel Perrier, Conseiller Régional (EELV) des Pays de la Loire

Thomas Vaucouleur, Secrétaire National du Syac-CGT

René Louail, Conseiller Régional EELV Bretagne