Le tract distribué
Une rentrée dans l’Enseignement Agricole Public, sans cap, sans ligne directrice ?
Application de la LOSARGA, avec quelle volonté politique et quels moyens ?
La loi d’orientation agricole est désormais en application depuis plus d’un an et pourtant les politiques publiques pour l’enseignement agricole semblent aller à rebours des objectifs de la loi. Ainsi, alors qu’il faut installer plus de femmes et d’hommes en agriculture, l’État et les régions diminuent drastiquement les crédits de la formation professionnelle et de l’apprentissage en agriculture… avec des conséquences désastreuses sur l’emploi et les capacités de formation dans les établissements. De fait, les établissements se trouvent dans des situations financières très préoccupantes.
L’enseignement agricole public, un enseignement oublié ?
Sans débat, sans véritable information aux personnels, cette rentrée est aussi marquée par l’application de la loi sur l’interdiction sur le téléphone portable au lycée, dans les lycées agricoles aussi... sans qu’aucun échange n’ait jamais eu lieu entre les personnels et l’administration. Les systèmes informatiques de l’enseignement agricole (messagerie), ont aussi été victimes d’une cyber-attaque au mois d’août mais sans que l’administration en prenne véritablement la mesure et notamment sur les conditions de travail à cette rentrée. Rentrée, qui est aussi l’occasion de rappeler que le budget 2026 a clairement oublié l’enseignement agricole public, notamment les services de vie scolaire. En effet, si la Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche a clairement précisé qu’il manquait plus de 200 assistant.es d’éducation (AED) dans les lycées agricoles (pour atteindre un même taux d’encadrement qu’à l’Éducation nationale)… des AED qui manquent dans les lycées à cette rentrée… comme manquent les médecins scolaires, les assistantes sociales...
Amélioration des conditions de travail et de rémunération des personnels de l’enseignement agricole, des personnels toujours en attente…
Comme dans toute la fonction publique, les personnels de l’enseignement agricole public sont en attente d’une amélioration des conditions de travail et de rémunération. Plus qu’ailleurs encore, la précarité est grandissante et le nombre d’agents contractuels est en augmentation… les négociations pour les personnels des CFA CFA Centre de Formation d’Apprentis et Centre de Formation Professionnelle Continue sont à l’arrêt et partout les problèmes de contrat et paiement nombreux… les échanges sur le statut des AESH AESH Accompagnant des élèves en situation de handicap. peu entamés... Dans de nombreuses régions dont les Pays de la Loire, la médecine du travail n’existe pas. Clairement le climat social est morose en cette rentrée.
MAIS, l’Elan Commun ne résout pas à cette morosité, cette attente et cette absence de cap. Il portera ce jour, à l’occasion de la rentrée et de la venue de la Ministre de l’Agriculture au Lycée Agricole du Fresne, ses revendications pour l’Enseignement Agricole Public et ses personnels.
L’Elan Commun appelle, d’ores et déjà, les personnels à se mobiliser et faire grève le 29 septembre prochain pour les salaires des agent.es publics