Grille indiciaire des techniciens des administrations de l’état

Le point d’indice sert à calculer le salaire brut d’un fonctionnaire. Son traitement mensuel est calculé en multipliant la valeur du point d’indice par l’indice majoré.
Chaque échelon de la grille indiciaire comprend un indice brut (IB) auquel correspond un indice majoré (IM IM Indice majoré ) selon un barème défini par décret. Sur la fiche de paie c’est l’IM qui est indiqué. La valeur du point d’indice s’élève à 4,85003€ depuis le 1er septembre 2022.
La rémunération brute indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).

Ces grilles s’appliquent notamment aux agents des corps suivants : Techniciens de formation et de recherche du ministère de l’agriculture (TFR TFR Technicien de formation et de recherche ), Techniciens supérieurs du ministère chargé de l’agriculture (TSMA), Secrétaires administratifs relevant du ministre chargé de l’agriculture (SA), Techniciens supérieurs du ministère chargé de l’agriculture (TS), Techniciens de la recherche de l’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE).

Depuis le 1er mai 2023 en application du Décret 2022-586 du 20 avril 2022 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique fixe le minimum de traitement correspondant à l’indice majoré 361 (soit indice brut 397). La grille du premier grade de catégorie B, pourtant réformée en septembre 2022, est donc désormais concernée.

— > Échelons 1 à 3 : Intervention du minimum Fonction Publique : rémunération à l’indice majoré 361