Directeur·rice

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22 octobre > Carrière, rémunération, conditions de travail
Un RIFSEEP réévalué conformément aux engagements mais un REFUS DU DIALOGUE étonnant !
Le groupe de travail RIFSEEP s’est tenu jeudi après-midi pour étudier le nouveau tableau de notre régime indemnitaire. Les 400 000 euros (environ 600 euros brut/agent/ an en moyenne) seront bien attribués sur l’année 2022. La répartition proposée par l’administration s’inscrit dans la logique de nos revendications ciblant prioritairement les emplois ne (...)
13 juillet > Directeur·rice
2022 - Appel à candidature sur les postes de direction vacants
Mobilité au fil de l’eau sur les emplois de direction en EPL vacants après la campagne annuelle de mobilité
4 juillet > Qui contacter au SNETAP ?
Vos représentant.es catégoriel.les au CSN - 2022
Élu·es au Conseil Syndical National