Le fonctionnement du CHSCTREA CTREA Comité Technique Régional de l’Enseignement Agricole

Son rôle en région Languedoc Roussillon nous interpelle sur plusieurs points :

l’absence à l’ordre du jour d’informations aux membres du CHSCTREA Languedoc Roussillon de la situation dramatique, nous disons bien dramatique, pesant sur l’établissement de l’EPLEFPA EPLEFPA Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Nîmes Rodilhan est inacceptable.

l’absence de trace sur l’expertise des conditions d’hygiène et de sécurité au travail de la salle de sport du lycée Fréderic Bazille, menée par la médecine de prévention.

l’absence d’information sur la souffrance au travail de l’EPLEFPA de Castelnau Le Lez

Par ailleurs, depuis plusieurs années, nous alertons l’autorité académique sur la souffrance au travail et la dégradation des conditions de travail.
Malgré les nombreuses interpellations, les différentes motions aux précédents CTREA CTREA Comité Technique Régional de l’Enseignement Agricole

Son rôle , concernant le mal être des personnels, force est de constater qu’aucune amélioration n’a pu être entrevue en ce sens.

Le constat est flagrant que les difficultés et la souffrance au travail s’étendent dans un certain nombre d’établissements de la région.

Nous revendiquons des conditions de travail dignes et respectueuses pour les personnels de l’ensemble des EPLEFPA de la région Languedoc Roussillon dans le cadre de la réglementation.

Nous exigeons que chaque membre du CHSCTREA Languedoc Roussillon puisse remplir pleinement son rôle.