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- 10 septembre > Tous métiers - CAP/CCP
ACEN : Rémunération, ancienneté : nous sommes là pour vous accompagner !
Rémunération : quand vais-je être payé·e ? Chaque année, nous constatons d’énormes difficultés : certain·es collègues ne sont pas rémunéré·es pendant plusieurs semaines, parfois plusieurs mois. Ces situations sont totalement inadmissibles. Début juillet, nous avons obtenu des engagements du directeur de cabinet de la ministre pour que ces (…) - 10 septembre > Tous métiers - CAP/CCP
Interruption de contrat pendant les vacances d’été : l’Élan commun au soutien des agent·es pour faire respecter la loi !
Durant l’été, l’Élan commun n’a eu de cesse de défendre les collègues recruté·es pour effectuer des remplacements dont le contrat s’interrompait pendant l’été pour reprendre en septembre. Sans que toutes les situations signalées soient actuellement réglées, l’Élan commun a obtenu des prolongations de contrat pendant l’été pour des collègues, (…) - 25 juin > CCP nationale des ACEN
Communiqué de la CCP du 23 juin 2026...
Sommaire Situations des trois agent·es concerné·es par la CCP licenciement Note de Service recrutement d’été et reclassement des ACEN en CDI : Conclusion concernant cette nouvelle procédure : Informations diverses Changement de discipline entre deux postes : Changement de poste au cours de la campagne : Signature dématérialisée des nouveaux (…)
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Encore un acronyme qui rebute : le RIFSEEP
11 mai - Retrouvez notre calculateur de CIA et tout ce qu’il faut savoir sur le régime indemnitaire. -
Compte rendu du groupe de travail Handicap et Inclusion du 17 février 2026
22 avril - Sommaire GT Handicap et inclusion du 17 février 2026 1. Un bilan en demi-teinte : des dispositifs existants mais inégalement appliqués 2. Des moyens financiers en hausse… mais des blocages persistants 3. Un futur plan handicap qui reste à concrétiser ➤ Formation et sensibilisation ➤ Maintien dans l’emploi et évolution professionnelle ➤ (…) -
MonSelfMobil : mes données "RH"
15 avril - Cette application permet aux agent·es du ministère de l’Agriculture d’avoir accès à une partie des données « ressources humaines » utilisées par l’employeur. Mon Self Mobile sera accessible à tous les agents titulaires ou contractuels en activité au sein de l’administration centrale, des services déconcentrés du MAA (DRAAF, DAAF, DDI) et des (…) -
Compte rendu du groupe de travail ATLS du 10 février 2026
17 février - Le groupe de travail ATLS du 10 février 2026 a permis d’aborder de nombreux sujets qui touchent directement le quotidien des personnels : Pronote, requalifications, concours, IFSE, formations. Si certaines avancées sont à noter, l’Élan commun a dû rappeler des alertes posées depuis plusieurs mois et pour lesquelles les réponses tardent à venir. (…) -
Programmation des concours et examens professionnels
9 février - La note de service relative à la programmation des concours et des examens professionnels du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA) pour l’année 2026 a été publiée récemment. Cela donne un aperçu des échéances à venir et peut vous aider à mieux vous projeter dans la préparation des épreuves à venir. Nous vous (…)
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L’indemnité « inflation » 100 euro !
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Congés bonifiés, les nouvelles règles
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5 octobre 2021 -
RIFSEEP 2020 : les règles de gestion
6 septembre 2021 -
Avancement de grade des personnels relevant du MAA au titre de 2021
26 mai 2021
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RIFSEEP : le Complément Indemnitaire Annuel 2020
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Entretien professionnel pour l’année 2019
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Avancement et Promotion : Les Lignes Directrices de Gestion "LDG" du ministère
15 juin 2020 -
Avancement de grade : les propositions pour 2021
15 juin 2020
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Télétravail au ministère de l’agriculture
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RIFSEEP : le Complément Indemnitaire Annuel 2019
3 septembre 2019 -
RIFSEEP 2019 : les règles de gestion
3 août 2019 -
Avancement de grade pour l’année 2020
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Entretiens managériaux du plan managérial
10 janvier 2019
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RIFSEEP 2018 : les règles de gestion
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Avancement de grade pour l’année 2019
20 avril 2018
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Entretien professionnel pour l’année 2017
30 décembre 2017 -
Les jours fériés de 2018
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Avancement de grade : les taux "Pro-Pro" 2018-2020
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RIFSEEP 2017 : modulation du Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
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