Le 28 mai 2026, nous avons annoncé les résultats de la mobilité pour les ACEN ACEN Agent Contractuel des établissements d’Enseignement, à gestion Nationale en CDI CDI Contrat à durée indéterminée
ou
Centre de documentation et d’information .

Nous avons été rapidement et légitimement sollicité·es par nombre d’entre vous pour des recours que nous sommes en train de prendre en charge face à l’incompréhension suscitée par l’absence de votre nom dans la liste ou par une non-affectation sur un poste demandé, pourtant vacant à l’issue du mouvement des agent·e·s titulaires. ou des résultats publiés hier.

Encore une fois, nous dénonçons l’organisation des mobilités qui génèrent, chez les ACEN, de l’incompréhension, du stress, voire de la révolte face à ces « couacs » récurrents de l’administration !!

Nous ne désespérons pas de réussir à faire entendre et (ré)agir le SRH et la DGER DGER Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche pour plus de transparence dans les campagnes de mobilité, et nous continuons à dénoncer vos situations face à ces erreurs grotesques !

Pour rappel, la parution des résultats de la mobilité pour les ACEN CDD CDD Contrat à durée déterminée aura lieu le 11 juin.

S’ensuivra, dans les jours suivants, la parution de la NdS de « recrutement d’été » qui permet aux agent·e·s (en CDI ou CDD) qui le souhaitent, ou qui n’auraient pas eu d’affectation, de postuler directement auprès des établissements dans lesquels il y a des postes vacants.

De notre côté, nous ferons pression auprès de la DGER et du SRH pour que les établissements soient bien destinataires de la liste des agents sans affectation qui doivent être prioritaires lors de ce recrutement, pour qu’aucun d’entre nous ne soit sans emploi, s’il ne s’agit pas d’une décision personnelle, à la rentrée de septembre.

Par ailleurs, nous annonçons d’ores et déjà que nous serons mobilisé·es pour mener toutes les interventions, actions et appuis nécessaires pour éviter au maximum les problèmes de rémunération qui se produisent trop systématiquement à la rentrée.

Dans les semaines qui viennent, faites nous connaître votre situation si vous pensez qu’elle risque d’être problématique à cause d’un recrutement tardif et bien évidemment dès que vous êtes confronté·es à un problème...

Syndicalement,

Les élu·es paritaires de la CCP CCP Commission Consultative Paritaire A EA :

Édith FRANCO ACEN LEGTA LEGTA Lycée d’Enseignement Général et Technologique Agricole Toulouse Auzeville
David COINCHELIN ACEN LEGTA Le Robillard
Marine FOURNIER ACEN LEGTA Saint Germain en Laye
David CATTEAU ACEN LEGTA Sartène
Baptiste LEGRAND ACEN LEGTA Amiens Le Paraclet

Suppléant·es :

Jérémy BOUCHET ACEN LEGTA Brie Comte Robert
Fabrice ABELKALON LEGTA Guadeloupe
Delphine ESNAULT LEGTA Le Mans
Zoé BERTRAND ACEN LEGTA Tours Fondettes
Arnaud LARIDAN ACEN LPA LPA Lycée Professionnel Agricole Macouria