Dès sa parution le 17 février 2014, le SNETAP-FSU FSU Fédération Syndicale Unitaire a dénoncé cette circulaire (SG SG Secrétariat Général /SRH/SDMEC 2014-6115) sur laquelle aucun poste vacant n’est apparu, pas plus que dans l’additif (SG/SRH/SDMEC/2014-226) du 25 mars 2014 avec une offre de postes tout aussi insatisfaisante.

L’administration interpellée à maintes reprises, par nos élus paritaires administratifs comme TFR TFR Technicien de formation et de recherche , a refusé d’entendre ses personnels, et a poursuivi sa gestion uniquement comptable des postes.

Cette attitude se traduit par une liste de postes faisant l’impasse sur les demandes de principe des agents et sur un affichage des postes « susceptibles d’être vacants » pour l’ensemble des supports.

Après de multiples interventions, les commissaires paritaires et le Secrétariat Général du SNETAP-FSU ont fini par avoir la vérité des prix et elle n’est pas jolie... à savoir que si aucun poste n’apparaît comme vacant, c’est en fait « pour des raisons de plafonds d’emplois ».

En effet, l’affichage d’un poste vacant risque de contraindre l’administration à pourvoir le poste libéré par l’ agent qui aura bénéficié légitimement d’une mutation, or elle n’en a pas forcément les moyens (sic) !!!

Paris le 12 juin 2014,
Les élus catégoriel-le-s et partaires du SNETAP-FSU pour les personnels Administratifs et TFR

Signez la pétition pour le respect du droit des agents !

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