QUESTION

Qu’est-ce que l’indemnité différentielle ?

RÉPONSE

L’indemnité différentielle est versée aux collègues dont le traitement indiciaire est inférieure au SMIC SMIC Salaire minimum interprofessionnel de croissance (et donc qui ont un indice majoré inférieur à 332 à partir du 1er janvier 2021) Elle est égale à la différence entre le montant brut mensuel du SMIC et le montant brut mensuel du traitement indiciaire. Lors d’un renouvellement de contrat ou d’un avenant (modification de quotité de travail par exemple), l’employeur doit actualiser l’indice qui évolue chaque 1er janvier de l’année civile !