Il y a 3 conditions :

1. Avoir exercé ses fonctions d’AED pendant 6 ans, quelles que soient les dates auxquelles les fonctions ont été exercées.
2. Le besoin est avéré au sein de l’établissement, de proposer à l’intéressé un contrat à durée indéterminée.
3. Décision du chef d’établissement. Pour précision : le chef d’établissement ne peut pas refuser la CDISATION si les 2 premiers critères sont avérés et que l’agent a reçu un avis positif lors de son entretien professionnel de l’année.
   https://www.snetap-fsu.fr/CDI-pour-...