Alors que beaucoup de personnes sont au chômage, ceux qui travaillent sont surchargés, et parfois au bord du « burn-out ».
Le travail des emplois supprimés n’a pas disparu, il se reporte donc sur ceux qui sont employés sans augmentation de salaire. De ce fait le temps de temps travail s’est allongé et le rythme s’est intensifié, avec une concurrence qui peut naître entre travailleurs, entre chômeurs et employés.
Ceux qui ne s’adaptent pas sont rendus seuls responsables de leur (…)
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Auvergne
Articles
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La souffrance au travail interpelle tous les syndicats
13 mai 2017 -
Auvergne : mobilisation du 24 novembre
27 novembre 2015– Communiqué intersyndical Région Auvergne
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Auvergne : bulletin régional "Résistance"
17 janvier 2017SOMMAIRE :
- Santé Travail et CHSCT : l’impossible équation pour le syndicat P.2 Ré agir—Alerter ! :- Vos témoignages P.4 Rôle et missions des CoHS P.5 Quelle Qualité pour mon travail. P. 6 & 7 Le fonctionnement du CHS Régional, Le secrétariat du CHS Régional P.8 La cellule de Veille et d’alerte P.8 La procédure d’alerte pour danger grave et imminent P. 8
Lire "Résistance" le bulletin Auvergne de janvier 2017 -
Auvergne : Meeting national laïque à Paris le 5 décembre 2015
10 décembre 2015Le SNETAP était représenté par des membres du secrétariat général, du CSN et SNETAP Auvergne.
Conformément au mandat du Snetap-FSU pris lors de notre dernier CSN des 22 et 23 septembre 2015 :
« L’enseignement privé, au travers d’implantations sauvages d’établissements, de classes ou de sections, continue de profiter des largesses introduites par les lois antilaïques (loi Debré, Loi Carle, Loi Rocard sur l’enseignement agricole et loi Forissier). Ce sont autant de coins enfoncés dans la (…)

