Articles

• CCPR Occitanie du 29 mars
  3 avril 2018

  La commission consultative paritaire régionale est compétente pour tous les agents contractuels publics des EPLEFPA, de toutes catégories ( assistant.es d’éducation, agent.es contractuel.les des CFA et CFPPA ).
  La FSU et la CGT unies pour dire « non » à un licenciement abusif ! Suite à l’absence de quorum constatée le 16 mars, la réunion était re-convoquée, le jour d’une action nationale de la FSU sur les 20 ans du protocole de gestion des agents contractuels de CFA/CFPPA... (...)

• Moissac : Communiqué intersyndical EAP Occitanie
  29 mai 2018

  Le 7 mai 2018, le directeur de l’EPLEFPA du Tarn-et-Garonne s’est adressé aux personnels pour les inviter à une réunion le 8 juin, réunion d’échange et de « réflexion sur le site de Moissac », en présence de Madame la Cheffe de SRFD.
  Dans son courrier, le Directeur se dit « étonné » par deux passages du communiqué de notre intersyndicale en date du 9 avril 2018.
  Imprimer le communiqué
  Pour rappel, nous avons interrogé le directeur régional dès le mois de février 2018 sur la carte des (...)

• POUR LE MAINTIEN DE LA FORMATION AGRICOLE PUBLIQUE A MOISSAC !
  9 avril 2018

  L’intersyndicale exige le retrait immédiat de tous les projets de fermeture : du CFPPA, de l’Ulis et du LPAH de Moissac.

• Languedoc-Roussillon : motions déposées au CTREA
  24 septembre 2014

  La délégation SNETAP-FSU de la région Languedoc-Roussillon a déposé pas moins de 6 motions au CTREA qui s’est tenu le 23 septembre 2014.
  Motion CHSCTREA
  Motion Dispositif d’individualisation dans le cadre des réformes du lycée, de la voie professionnelle
  Motion Dotation en personnels ATLS
  Motion Financement des emplois d’Assistants d’Education
  Motion Mobilité des personnels pour la rentrée scolaire 2014
  Motion Protocole de gestion des personnels contractuels (...)

• Languedoc-Roussillon : déclaration des personnels à la CHSCTREA
  25 juin 2015

  Intervention des représentants des personnels SNETAP FSU 
au CHSCTREA Languedoc Roussillon du 24 juin 2015
  Le fonctionnement du CHSCTREA en région Languedoc Roussillon nous interpelle sur plusieurs points :
  l’absence à l’ordre du jour d’informations aux membres du CHSCTREA Languedoc Roussillon de la situation dramatique, nous disons bien dramatique, pesant sur l’établissement de l’EPLEFPA de Nîmes Rodilhan est inacceptable.
  l’absence de trace sur l’expertise des conditions d’hygiène et de sécurité (...)

• Languedoc-Roussillon : Motion Réforme territoriale au CREA du 8 octobre
  2 novembre 2015

  Les représentants des personnels au nom du SNETAP FSU Rappellent que l’Enseignement Agricole est une composante à part entière du dispositif d’enseignement initial national, et que son organisation administrative doit de facto être calquée sur celle de l’Education Nationale ; Considèrent que la proximité géographique entre les établissements d’enseignement agricole et l’autorité académique dont ils dépendent est indispensable pour assurer un fonctionnement réactif, efficace, approprié, et (...)

• Languedoc-Roussillon : déclaration au CREA du 8 octobre
  2 novembre 2015

  Les établissements de l’Enseignement Agricole Public doivent être en mesure d’accueillir la totalité des élèves qui se portent candidats dans les filières dispensées en région Languedoc Roussillon.
  Le SNETAP FSU considère que la DGH est nettement insuffisante et doit être impérativement augmentée pour la rentrée scolaire 2016 de l’Enseignement Agricole Public dans la future grande région.
  voir la (...)

• Languedoc-Roussillon : mobilisation du 24 novembre
  27 novembre 2015

  Tract Languedoc-Roussillon

• Languedoc-Roussillon : les dysfonctionnements graves doivent cesser
  3 avril 2016

  Le SNETAP-FSU avec Sud Rural et le Syac CGT s’associent pour dénoncer une situation difficile.
  Béziers : Les dysfonctionnements organisationnels graves doivent cesser
  Cet état de fait se traduit par un contexte fortement générateur de souffrance au travail, matérialisée par de nombreux agents en arrêt maladie de plus ou moins longue durée, ainsi que d’autres personnels, fortement éprouvés, courant le risque d’être dans l’incapacité d’assurer leurs fonctions dans un avenir proche.
  Depuis près d’un an, (...)

• Languedoc-Roussillon : demande de moyens pour la rentrée 2016
  30 juin 2016

  à Monsieur le Directeur Général de l’Enseignement et de la Recherche Montpellier le 29 Juin 2016
  Monsieur le Directeur Général,
  Les données relatives au recrutement pour la rentrée 2016 dont nous disposons à ce jour affichent d’excellentes perspectives pour les établissements de l’Enseignement Agricole Public de la région Languedoc Roussillon.
  En particulier, les chiffres annoncés pour les classes de seconde générale, seconde professionnelle et 1 STAV ouvrent pour l’avenir un horizon plein (...)

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