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Articles
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Avec la FSU, l’Education donne de la voix !
25 novembre 2014
Formation, éducation prioritaire, programmes, dispositifs pédagogiques, rénovation des métiers, reconnaissance professionnelle, revalorisation salariale... des propositions que la FSU a toujours portées pour assurer la réussite de tous les jeunes et élever le niveau de qualification.
A mi-mandat où en sommes-nous des politiques éducatives ?
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Pour les salaires et la justice sociale et écologique, luttons ! En grève le 29 septembre !
30 août 2022, par arenzanat
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Rentrée 2018 : Le retour des vieux démons à combattre
10 octobre 2018, par Olivier BLEUNVEN
Le Snetap-FSU constate le retour de vieux démons de la DGER : dédoublements, heures de groupe à effectif réduit, nombre de semaines...
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Dispositifs non financés : arrêtons le bénévolat !
12 juillet 2017
Faisons apparaître la part de "travail invisible" des personnels lors d’une action forte à la rentrée 2017.
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PLPA, PCEA : Avancement de grade à la hors-classe 2022
7 février 2022, par Fabrice CARDON
Les éléments nouveaux de la procédure.
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Une nouvelle fois, la liberté pédagogique bafouée, ça suffit !
20 mars 2019, par Fabrice CARDON
Le SNETAP-FSU a saisi le ministre de l’agriculture, Didier Guillaume à propos d’une nouvelle censure d’une action pédagogique dans un établissement public d’enseignement :
Le « Canard enchaîné » du 13 mars 2019, s’est fait l’écho d’une censure au lycée agricole de Melle, à propos d’une action où une équipe enseignante s’est trouvée empêchée dans son projet de proposer une approche contradictoire sur un projet d’implantation de réserves collinaires dans le marais poitevin (...).
Lire la (…)
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La FSU avec les AESH
31 mai 2022, par arenzanat
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Examens : les obligations des enseignant.es et celles de l’administration !
20 mai 2022, par Fabrice CARDON
Consulter et télécharger la fiche pratique
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Pour un plan de transition sociale et écologique de l’agriculture
1er mars 2020, par Olivier BLEUNVEN
Un million de paysan.ne.s pour répondre à l’urgence sociale et climatique
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PMA : Une inégalité public/privé enfin réparée
5 avril 2017
Jusqu’à présent les employeurs publics ne pouvaient accorder ni aux agentes ni à leur conjoint-e des autorisations d’absence pour les actes médicaux nécessaires à l’assistance médicale à la procréation (PMA), a contrario de ce que prévoit le droit du travail pour les salariés-es du secteur privé.
Suite à l’intervention de la fédération ( FSU ) une circulaire du 24 mars 2017 relative aux autorisations d’absence dans le cadre d’une assistance médicale à la procréation (PMA) a été publiée (…)