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• Grille indiciaire des enseignant·es PCEA et PLPA
  1er février 2024

  Grille indiciaire des professeurs certifiés de l’enseignement agricole hors classe et classe normale avec pour chaque échelon, la durée de l’échelon selon le passage à l’échelon supérieur au grand choix, au choix ou à l’ancienneté ; l’indice majoré correspondant et le traitement brut mensuel.

• Grilles des agent.es de catégorie B
  1er janvier 2024, par Fabrice CARDON, Gaël VOISIN

  Grille indiciaire des techniciens des administrations de l’État
  Le point d’indice sert à calculer le salaire brut d’un fonctionnaire. Son traitement mensuel est calculé en multipliant la valeur du point d’indice par l’indice majoré.
  Chaque échelon de la grille indiciaire comprend un indice brut (IB) auquel correspond un indice majoré (IM) selon un barème défini par décret. Sur la fiche de paie c’est l’IM qui est indiqué. La valeur du point d’indice s’élève à 4,92278€ depuis le 1er (…)

• ACEN : le référentiel de rémunération
  18 février 2024, par Fabrice CARDON

  1er janvier 2024 : ajout de 5 points d’indice à chaque échelon dans la colonne Indice Majoré Catégorie 1 (bac +5) ÉchelonIBIMDurée (+ ancienneté cumulée) 6 720 601 ... (+15...) 5 675 567 3 (+12) 4 632 535 3 (+9) 3 590 503 3 (+6) 2 548 471 3 (+3) 1 504 439 3 Catégorie 2 (bac +3 et +4) ÉchelonIBIMDurée (+ ancienneté cumulée) 7 620 525 3 (+18) 6 591 503 3 (+15) 5 560 480 3 (+12) 4 529 458 3 (+9) 3 500 436 3 (+6) 2 469 415 3 (+3) 1 441 393 3 Catégorie 3 (bac +2) (…)

• Indemnités Heures supplémentaires annuelles ou exceptionnelles, quels taux ?
  7 novembre 2024, par Fabrice CARDON

  11 octobre 2024 : mise à jour des taux d’indemnités (voir note de service ici) Heures supplémentaires d’enseignement, de suppléance et de surveillance. Les montants affichés en euros correspondent à 1 heure supplémentaire hebdomadaire pour toute l’année scolaire pour PCEA PLPA classe normale ACEN HSA taux base (HSA supplémentaire) en €HSA majorées 20% (1ère HSA) en €Heures supplémentaires exceptionnelles en € 1218.96 euro 1462.75 euro 42.32 euro payées par neuvième (d’octobre à juin) (…)

• Examens 2025 : Procédure pour bénéficier de l’avance de frais pour les examens
  14 mai, par tarenzana@gmail.com

  Mise à jour 16/05/2025
  ATTENTION : tout se fait en ligne, dispositif présenté comme une "démarche simplifiée"... Ce dispositif ne concerne pas les épreuves de contrôle et délibération, ni les surveillances ou l’assistance à candidat. Il faut disposer de la convocation impérativement.
  D’autre part, les MIREX imposent un délai avant convocation important... L’avance de frais doit être transmise au plus tard 21 jours avant le début de la mission. N’attendez pas le dernier moment ! Le (…)

• Prime d’attractivité des enseignant·es
  25 août 2023, par Fabrice CARDON

  Les textes réglementaires relatifs à la prime d’attractivité pour les personnels d’enseignement et d’éducation

• Indemnité de Suivi, d’Orientation et d’Évaluation (ISOE)
  25 août 2023, par Fabrice CARDON

  Les textes réglementaires relatifs à la prime "ISOE"

• Renouvellement / non renouvellement des contrats Agent·es Contractuel·les CDD-CDI
  14 juin 2023, par Felicia Melin

  Modalités de renouvellement ou non des contrats AC(E)N ou ACB

• Qui sommes-nous ?
  31 janvier 2016

  Quelles sont les valeurs, quels sont les buts du Snetap-FSU ?

• Rendez-Vous de carrière des PCEA et PLPA
  22 janvier, par Fabrice CARDON

  Après une période transitoire 2017-2020, le ministère de l’Agriculture a mis en place à partir de septembre 2020 la nouvelle procédure d’évaluation des personnels en l’associant – ce que dénonce le SNETAP-FSU – à la progression de carrière, à travers les « Rendez-Vous de Carrière » au nombre de trois. Le SNETAP-FSU a obtenu que la totalité des promouvables soient évalué.es et non « pré-sélectionné.es » par l’administration et l’inspection. Nous appelons les collègues à la vigilance pour (…)

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