Articles

• Grille indiciaire des enseignant·es PCEA et PLPA
  1er février 2024

  Grille indiciaire des professeurs certifiés de l’enseignement agricole hors classe et classe normale avec pour chaque échelon, la durée de l’échelon selon le passage à l’échelon supérieur au grand choix, au choix ou à l’ancienneté ; l’indice majoré correspondant et le traitement brut mensuel.

• Examens 2026 : Procédure pour bénéficier de l’avance de frais pour les examens
  16 mai, par tarenzana@gmail.com

  Mise à jour le 16/05/2026
  ATTENTION : tout se fait en ligne, dispositif présenté comme une "démarche simplifiée"... Ce dispositif ne concerne pas les épreuves de contrôle et délibération, ni les surveillances ou l’assistance à candidat. Il faut disposer de la convocation impérativement.
  D’autre part, les MIREX imposent un délai avant convocation important... L’avance de frais doit être transmise au plus tard 21 jours avant le début de la mission. N’attendez pas le dernier moment ! Le (…)

• Indemnités Heures supplémentaires annuelles ou exceptionnelles, quels taux ?
  7 novembre 2024, par Fabrice CARDON

  11 octobre 2024 : mise à jour des taux d’indemnités (voir note de service ici) Heures supplémentaires d’enseignement, de suppléance et de surveillance. Les montants affichés en euros correspondent à 1 heure supplémentaire hebdomadaire pour toute l’année scolaire pour PCEA PLPA classe normale ACEN HSA taux base (HSA supplémentaire) en €HSA majorées 20% (1ère HSA) en €Heures supplémentaires exceptionnelles en € 1218.96 euro 1462.75 euro 42.32 euro payées par neuvième (d’octobre à juin) (…)

• Grilles des agent.es de catégorie B
  1er janvier 2024, par Fabrice CARDON, Gaël VOISIN

  Grille indiciaire des techniciens des administrations de l’État
  Le point d’indice sert à calculer le salaire brut d’un fonctionnaire. Son traitement mensuel est calculé en multipliant la valeur du point d’indice par l’indice majoré.
  Chaque échelon de la grille indiciaire comprend un indice brut (IB) auquel correspond un indice majoré (IM) selon un barème défini par décret. Sur la fiche de paie c’est l’IM qui est indiqué. La valeur du point d’indice s’élève à 4,92278€ depuis le 1er (…)

• ACEN : le référentiel de rémunération
  18 février 2024, par Fabrice CARDON

  1er janvier 2024 : ajout de 5 points d’indice à chaque échelon dans la colonne Indice Majoré Catégorie 1 (bac +5) ÉchelonIBIMDurée (+ ancienneté cumulée) 6 720 601 ... (+15...) 5 675 567 3 (+12) 4 632 535 3 (+9) 3 590 503 3 (+6) 2 548 471 3 (+3) 1 504 439 3 Catégorie 2 (bac +3 et +4) ÉchelonIBIMDurée (+ ancienneté cumulée) 7 620 525 3 (+18) 6 591 503 3 (+15) 5 560 480 3 (+12) 4 529 458 3 (+9) 3 500 436 3 (+6) 2 469 415 3 (+3) 1 441 393 3 Catégorie 3 (bac +2) (…)

• Prime d’attractivité des enseignant·es
  25 août 2023, par Fabrice CARDON

  Les textes réglementaires relatifs à la prime d’attractivité pour les personnels d’enseignement et d’éducation

• Statut des AESH : les textes réglementaires
  9 septembre 2023, par Fabrice CARDON

  Les textes officiels du statut des AESH

• Qui sommes-nous ?
  31 janvier 2016

  Quelles sont les valeurs, quels sont les buts du Snetap-FSU ?

• Renouvellement / non renouvellement des contrats Agent·es Contractuel·les CDD-CDI
  14 mai, par Felicia Melin

  Modalités de renouvellement ou non des contrats AC(E)N ou ACB

• Les statuts du SNETAP-FSU
  23 décembre 2023

  Les statuts du SNETAP-FSU mis à jour après leur dernière modification au congrès de Dax en avril 2023

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