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Hors archives
Articles
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Examens : les obligations des enseignant.es et celles de l’administration !
20 mai 2022, par Fabrice CARDON -
Créer une section locale SNETAP-FSU pour défendre les personnels !
15 septembre 2021, par Fabrice CARDONPourquoi ?
Pour ne plus être isolé.e et devenir un interlocuteur crédible avec derrière-soi la légitimité et la force de la première organisation représentative des personnels de l’EAP.
Comment ?
Il suffit de 2 adhérent.es, prêt.es à s’investir au service de l’ensemble des personnels de l’établissement.
Par une simple réunion ouverte à l’ensemble des adhérent.es, il est procédé à l’élection d’un bureau de la section locale composé si possible d’un co-secrétariat, d’un.e trésorier.e (…) -
Le livret d’accueil des retraité·es
7 septembre 2020, par Felicia MelinÀ consulter et télécharger ici.
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Grève mode d’emploi pour les personnels d’éducation et surveillance
18 août 2017Lors d’un dépôt de préavis de grève quel est le créneau horaire pour les personnels d’éducation et surveillance.
Précisions et conseils. -
Agir dans mon EPL ? Connaître et comprendre les rouages du Conseil d’Administration de l’EPLEFPA
31 octobre 2024, par Felicia MelinDocumentation pour comprendre le fonctionnement d’un CA.
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Commission Administrative Paritaire (CAP) : à quoi ça sert ?
31 mars 2018, par Fabrice CARDONLes Commissions administratives nationales sont une instance de recours concernant les révisions de note, le refus d’octroi du temps partiel, les non-titularisations.
Elles participent à l’élaboration des tableaux d’avancement, changement d’échelon, changement de grade, des listes d’aptitudes, et des demandes de mutation.
Enfin, les élus siègent en conseil de discipline ; à noter que le nombre d’agents traduit en conseil de discipline a considérablement augmenté depuis ces dernières (…) -
Rendez-vous de carrière des CPE
6 septembre 2022, par Fabrice CARDONRDV de carrière 2021Publish at Calameo
Après une période transitoire 2017-2020, le ministère de l’Agriculture met en place à partir de septembre 2020 la nouvelle procédure d’évaluation des personnels en l’associant – ce que dénonce le SNETAP-FSU – à la progression de carrière, à travers les « Rendez-Vous de Carrière » au nombre de trois. »
Le SNETAP-FSU a obtenu que la totalité des promouvables soient évalué.es et non « pré-sélectionné.es » par l’administration et l’inspection. Nous (…) -
Statut des AESH : les textes réglementaires
9 septembre 2023, par Fabrice CARDONLes textes officiels du statut des AESH
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N°1 - Le Code du Travail, un combat de 107 ans
28 janvier 2018, par Fabrice CARDON -
Souffrance au travail : le SNETAP-FSU prend la défense des personnels
14 avril 2019– La cellule de signalement des agissements sexistes, de harcèlement et de discrimination Cellule de signalement des discriminations, quel bilan ? La reconversion disciplinaire imposée des PLPA TCB Personnels administratifs et enseignants en reconversion : le CHSCTM amène la DGER à prendre en compte la souffrance au travail !